在日本生活,我需要哪种签证?
核心概念:签证,定义了您在日本的“合法活动范围”
想在日本长期生活,第一步就是要获得正确的在留资格。它决定了您在日本可以做什么、不可以做什么。您可以把它理解为您的“身份说明书”。
- 工作类签证 (就労ビザ): 允许您从事特定领域的工作。您换工作时,如果新工作内容超出了原签证许可的范围,就需要办理“在留资格变更”。
- 身份类签证 (身分系のビザ): 基于您的家庭关系(如与日本人或永住者结婚)。这类签证没有工作限制,您可以从事几乎任何合法工作,自由度最高。
- 学习类签证 (留学ビザ): 主要用于在日本的教育机构学习。有严格的打工时间限制。
深度解析:常见签证类型
1. 工作类签证 (Working Visas)
签证类型 | 通称 | 适合谁? | 关键点 |
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技术·人文知识·国际业务 | 普通工作签 | 在日本公司从事IT、工程师、设计、翻译、文员、营销、海外业务等绝大多数白领工作的人。 | 最常见的工签,适用范围广,要求有大学学历或10年以上相关工作经验。 |
高度专门职 (HSP) | 高度人才签证 | 通过打分制(70分以上)认定的高学历、高收入、有经验的精英人才。 | 审批快,首次即给5年,配偶就业、偕同父母等方面有巨大优势,是通往永住的快车道。 |
经营·管理 | 老板签/创业签 | 在日本设立公司、投资或从事高级管理活动的创业者和管理者。 | 审查严格,对事业的真实性、稳定性和持续性有很高要求。详情请参阅我们的 经营·管理签证完全指南。 |
特定技能 | 蓝领工作签 | 在餐饮、建筑、农业、介护等12个特定行业从事技能工作的劳动者。 | 为解决特定行业劳动力短缺而设,有1号和2号之分,2号可长期续签并携带家属。 |
技能 | 厨师/工匠签 | 如中餐厨师、外国建筑工匠、飞行员、体育教练等,需要有多年实务经验。 | 对申请人的从业经验有非常具体和严格的要求(通常10年以上)。 |
2. 身份类签证 (Spouse/Child Visas)
这类签证基于您的家庭关系,给予您在日本居住和生活的权利,是自由度最高的签证类型。
签证类型 | 通称 | 适合谁? | 关键点 |
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日本人的配偶者等 | 日本人配偶签 | 与日本人结婚的配偶,或作为其子女/特别养子。 | 无工作限制。审查重点是婚姻的真实性。 |
永住者的配偶者等 | 永住者配偶签 | 与日本“永住者”结婚的配偶,或作为其在日本出生的子女。 | 无工作限制。审查重点是婚姻真实性及永住者一方的抚养能力。 |
定住者 | 定住者签 | 情况较复杂,通常是日裔、或与日本人/永住者离婚后抚养子女、或符合特定条件的难民等。 | 无工作限制。由法务大臣根据个别情况特别批准。 |
家族滞在 | 家属/陪同签 | 持有工作或留学等签证的人,其需要抚养的配偶或子女。 | 工作受严格限制,是本节的重点。 |
深度解析:“家族滞在”签证与资格外活动许可
“家族滞在”签证允许家属在日本生活,但其核心是“被抚养”,因此原则上不能工作。如果希望打工,必须申请资格外活动许可。
如何申请资格外活动许可(每周28小时打工)
- 何时申请?
- 最佳时机(首次入境时): 可以在抵达日本机场的入境审查处,在办理在留卡的同时提交“资格外活动许可申请书”,审查官会当场在您的在留卡背面盖章许可,最为方便快捷。
- 入境后申请: 可以随时向您居住地管辖的入管局提交申请,或通过在线系统申请。
- 申请材料:
- 资格外活动许可申请书 (可从入管局官网下载)。
- 护照和在留卡。
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核心规定:
1. 时间限制:每周不得超过28小时
这是最严格且最容易误解的规定。这里的“周”并非固定的日历周,而是任意连续的7天。
核心原则: 无论从哪一天开始往后数7天,您的总工作时长都不能超过28小时。建议您每天记录工时,并向前检查7天,确保合规。
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2. 场所限制:禁止在风俗业工作
绝对禁止在所有“风俗营业”及相关场所工作,例如:
- 柏青哥店、麻将馆
- 酒吧、夜总会、俱乐部
- 成人用品店或相关视频店
注意
即使只是在上述场所从事清洁、做饭等非接待性工作,也同样被禁止。
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3. 抚养关系是前提
您必须始终处于被抚养的状态。如果您的打工年收入超过了130万日元,可能会产生以下影响:
- 需要独立加入健康保险和年金。
- 续签时,入管局会质疑您是否仍需“被抚养”,可能导致签证更新失败。
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续签时的注意点:
- 在为“家族滞在”签证续签时,需要提交扶养人的在职和纳税证明,以再次证明其有足够的能力抚养您。同时,您也需要提交自己的住民税“课税/纳税证明书”,以证明您的打工收入在合理范围内,且履行了纳税义务。
3. 学习类签证 (Student Visas)
签证类型 | 通称 | 适合谁? | 关键点 |
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留学 | 留学生签证 | 在日本的大学、专门学校、语言学校等教育机构进行长期学习的人。 | 必须申请“资格外活动许可”后才能打工,时间限制同样为每周28小时(在学校长假期间可放宽至每天8小时)。出席率是续签时的重要审查标准,过低的出席率是拒签的最常见原因。 |
研修 | 研修生签证 | 由企业或团体接收,进行非实际劳动操作的技术、技能或知识学习。 | 原则上禁止劳动,与“技能实习”签证是不同概念,审查严格。 |